Ein Mitarbeiter wird bei einem Arbeitsunfall Opfer eines betriebsbekannt häufiger betrunkenen Kollegen. Welche rechtlichen Folgen können sich daraus ergeben?
Im Rahmen der gesetzlichen Fürsorgepflicht hat ein Arbeitgeber und damit sämtliche Führungskräfte eines Betriebes u.a. für die Sicherheit der Mitarbeiter in geeigneter Weise, rechtzeitig und wirksam zu sorgen.
Die Rechtsabteilung der AUVA-Landesstelle Linz hat für stepcheck dazu Informationen zusammengestellt.
Der ganze Artikel unter „Informationen für Führungskräfte“ Haftungsrisiko und Praxisbeispiel